猎头行业好做吗
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摘要：猎头行业好做吗 有前途，但不一定适合你。 为什么有前途？ 人才的不可替代性决定的。 比尔盖茨说“如果把微软最优秀的二十人拿走，公司将变得一文不值”。 企业都急功近利，找
猎头行业好做吗
有前途，但不一定适合你。
为什么有前途？
人才的不可替代性决定的。
比尔盖茨说“如果把微软最优秀的二十人拿走，公司将变得一文不值”。
企业都急功近利，找猎头的企业尤其敢于引领行业。这次疫情，那么多企业倒闭，可还是有很多企业正招聘——支付猎头费招聘。
比如地产行业那么不景气，但头部们还有猎头职位。
比如IT行业、传媒行业、金融行业，包括许多国企，都在跟猎头合作。
在猎头行业，你能跟上最有发展的企业。
为什么说不一定适合你？
1、门槛低
猎头不是劳动关系，一单一结算。你也可以理解为在创业：没有开单就没有收入。如果你等钱用，又开不了单，就很难坚持做下去。
我们公司多是二胎妈妈，还有没有了年龄优势，但曾在企业担任过高职的职场人。
你说门槛低吧，可也都是本科毕业，需要通过面试啊！而且公司经常检查工作状态：不工作就踢出群的。
2、需要运气
职位很多，有的人每月开单，有的人一年不开单，不是不努力，只能说他运气不好。
我疫情开始做猎头，开了3单，每月一单，每月收钱。每次说我厉害，我都说是运气好，但我自己知道，还是有方法的。
别问，不会教给你。
做猎头有什么好处？
就一个好处：持续学习。
没有办法，因为猎头接触到的都是好企业、前沿企业，跟不上企业的思维没法给企业找人才，你就开不了单，挣不到钱。
比如python，你还以为是IT男的工作吗？错，HR都在用了。猎头跟HR配合工作，不学怎么对接？
再比如，HC、IPD是什么意思，看不懂没法找人。
总之，我理解大家对猎头的偏见，因为我也曾偏见过。只不过，如今我进到这行，看到的是更多的积极。
不错，我有点喜欢上猎头行了。
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有
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