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​三位副职分管军区工作,司令对其表现不满,集中学习后,将其调离

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摘要:三位副职分管军区工作,司令对其表现不满,集中学习后,将其调离 1969年,南京军区领导班子发生了一次重大的人事调整,王必成副司令员、林维先副司令员、鲍先志副政委被调离南

三位副职分管军区工作,司令对其表现不满,集中学习后,将其调离

1969年,南京军区领导班子发生了一次重大的人事调整,王必成副司令员、林维先副司令员、鲍先志副政委被调离南京军区。这是因为当时的南京军区司令员许世友对这三位副手的表现非常不满。

在1966年,大运动的兴起使得地方和军队陷入非正常状态的发展。1967年,军队奉命支援左派运动,许多军队领导也同时担任地方职务,开始负责军地工作。许世友不仅是南京军区司令员,还兼任江苏省革委会主任。

在大运动初期,作为军区的最高领导,许世友也受到了冲击。特别是在1967年初,当造反派要前去京西宾馆斗他时,许世友毫不畏惧,他带领警卫设下障碍物,并做好了开枪的准备。当这一消息传到上级耳中后,经过一番劝说和斡旋,这场斗争才得以平息。这次经历让许世友对造反派充满了憎恶之情。

此后,上级对许世友采取了“特殊保护”,在他的工作中没有太多的阻碍。

然而到了1969年,许世友离开军区进京一段时间,三位副手王必成、林维先、鲍先志被派来应对南京军区的混乱局势,张才千负责处理日常工作。但由于受到造反派的冲击,三位副司令、副政委的工作遇到了很大困难。这些造反派一会儿同意谈判,一会儿又变卦,导致本来可以简单解决的问题变得复杂化。许世友对于这种妥协的态度非常不满。

在许世友看来,作为从战斗中走出来的人,他们应该坚持不妥协,勇往直前。在处理问题时,许世友的态度要么是行,要么是不行,没有模棱两可的态度。

因此,当许世友回到军区后,对三位副手进行了严厉的批评。在批评时,许世友的言辞过激,将问题上升到了政治高度。对于三位副手的工作不但没有给予肯定,反而受到了如此对待,其他领导纷纷为许世友进行解释,但由于形势的压力,他们也无法完全站在许世友这边。

最终,许世友决定调离南京军区的王必成、林维先、鲍先志三位副手。他们被先派往集中学习,然后被分配到其他军区工作。王必成被调到昆明军区担任副司令员,林维先调任武汉军区副司令,鲍先志到济南军区担任副政委。这样一次将三位副手调走的行动在大军区中也是独一无二的,只有许世友能够做到这一点。

这段历史告诉我们,在那个年代,许多人处理事情时都非常谨慎,他们知道今天得势不代表明天也能得势。

而到了1979年的越南自卫反击战,王必成从昆明军区调到了武汉军区,与杨得志交换位置。至于为什么会发生这样的调动,我们并不得而知。可能是因为当时许世友担任广州军区司令、东线总指挥,而昆明军区司令作为西线总指挥与之配合作战更加有利。尽管按照王必成的战绩和能力来看,他在指挥作战方面并不输给杨得志,但具体原因只有当事人才清楚。

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